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Os resumos do mês dos livros de negócios do Accel5®: julho 2021

Publicado 12-07-2021 em Corporations

Adicione estes livros resumidos de negócios do Accel5 à sua lista de leitura de julho.

O verão é a ocasião perfeita para pôr em dia a leitura de lazer e ao mesmo tempo melhorar as competências transversais. Confira a coleção de livros de negócios deste mês, todos resumidos para serem apreciados em minutos!

Black Fatigue por Mary-Frances Winters

Black Fatigue é o esgotamento derivado do livro “living while Black” sob sistemas racistas. Para os negros, trata-se de um cansaço inevitável - ainda assim muitos brancos permanecem alheios aos seus efeitos no local de trabalho e em toda a sociedade. Como fundadora e CEO do The Winters Group, uma empresa de consultoria global de diversidade e inclusão, Mary-Frances Winters educa o público empresarial sobre as desigualdades raciais e a experiência negra. Em Black Fatigue, apresenta a sua perspetiva orientada à investigação para que os líderes empresariais, as equipas de diversidade e os leitores em geral aprendam a reconhecer e a lidar com as injustiças a que estão sujeitos os negros americanos.

Follow Up and Close the Sale por Jeff Shore

Os profissionais de vendas trabalham ao seu mais alto nível quando servem os seus clientes e potenciais clientes. O follow-up é uma parte essencial do serviço que a equipa comercial presta. No entanto, demasiados vendedores ainda não aperfeiçoaram a arte de acompanhar. Em Follow Up and Close the Sale, Jeff Shore partilha a mentalidade e a estratégia que os profissionais de vendas podem utilizar para se tornarem especialistas em fazer follow-up e ganhar ainda mais negócios.

The Power of Choice de Michael Hyter

Caso se sinta pouco valorizado na sua organização devido à raça, género, ou outros diferenciadores, poderá também recear que as suas oportunidades de uma carreira gratificante e satisfatória estejam limitadas pelas atitudes e comportamentos dos outros. Embora possa enfrentar desafios legítimos, é a forma como aborda esses desafios que determina se terá ou não uma vida profissional gratificante e satisfatória. Em The Power of Choice, o consultor de liderança Michael C. Hyter explica como a eficácia de fazer escolhas deliberadas que conduzam aos resultados desejados pode ajudá-lo a superar os desafios que enfrenta. Além disso, o autor define um caminho claro para a engenharia do sucesso da sua carreira, ao fazer as escolhas certas para si.

Boss It por Carl Reader

Em Boss It, Carl Reader propõe um processo passo-a-passo para iniciar, crescer, e escalar um negócio. Ele examina as quatro fases de um ciclo de negócios - sonhar, planear, fazer, rever - bem como as estratégias de angariação de fundos, preparação de um plano de negócios, e execução de um plano de marketing. Também aprenderá os prós e os contras de diferentes estratégias de crescimento caso decida escalar o seu negócio, bem como os sistemas e processos necessários para o tornar bem-sucedido.

Burnout to Breakthrough por Eileen McDargh

O esgotamento, caracterizado pela exaustão mental e baixa produtividade, é um problema crescente a nível mundial. Em Burnout to Breakthrough, Eileen McDargh apresenta a sua receita para romper com padrões estressantes que contribuem para o esgotamento e encontrar formas de se reenergizar. A autora deste livro revela como examinar o que desencadeia o seu estresse e descobrir quais são os aspetos da sua vida pessoal e profissional que consomem energia. Com esses conhecimentos, pode desenvolver a resiliência para gerir a sua energia e direcioná-la mais para as pessoas ou atividades que mais valoriza. A realização destas mudanças necessárias levá-lo-á a sair do seu esgotamento energético em direção a um avanço.

Lessons from the Titans por Scott Davis, Carter Copeland e Rob Wertheimer

Muito antes da era da Internet, os gigantes industriais da América transformaram a paisagem competitiva. Alguns inovaram, cresceram, e descobriram as chaves da excelência operacional nos seus caminhos para o sucesso. Outros falharam, se mobilizaram e encontraram caminhos alternativos para a rentabilidade. Em Lessons from the Titans, Scott Davis, Carter Copeland e Rob Wertheimer analisam os caminhos que 10 empresas de energia tomaram e revelam as lições que os líderes podem continuar a aplicar hoje em dia. Apoiando-se em estudos de caso da General Electric, Boeing, United Technologies, e outras empresas, discutem a importância da cultura organizacional, equilíbrio, inovação e compromisso, e encorajam os líderes a internalizar essas ideias nos seus próprios caminhos para o sucesso.

Elevated Economics por Richard Steel

O futuro do nosso mundo será marcado pela mudança, caos e melhorias fluidas. Na sua maior parte, as mudanças serão inspiradas por objetivos, valores, e um desejo de melhorar o status quo. Como líder, deverá estar preparado para captar o lado positivo e encontrar o seu lugar na criação de entidades, indústrias, e mercados que reflitam estes objectivos. Na Elevated Economics, Richard Steel apresenta um plano que os líderes podem utilizar para navegar no ousado mundo novo que os espera. O seu plano, que pode ser adaptado para ajudar os líderes de todas as indústrias, é apoiado pela sabedoria e experiências dos atuais CEOs, dos líderes em ascensão, dos professores da Ivy League, e do seu próprio trabalho a gerir empresas públicas e privadas.

The Intelligence Revolution de Bernard Marr

A inteligência artificial (IA) está por detrás de algumas das mudanças mais importantes e convincentes que estão a ocorrer nos negócios modernos. Cada vez mais, as empresas estão a encontrar formas de aproveitar o poder da IA e de a utilizar para conduzir melhorias simples na eficiência e mudanças radicais e em larga escala em várias partes das suas operações. Em The Intelligence Revolution, Bernard Marr explora o papel da IA no local de trabalho e como, associando-a a grandes dados, robótica, realidade virtual, impressão 3D, computação em nuvem, e outras tecnologias emergentes, os líderes podem encontrar novas oportunidades de sucesso.

Digital (R)evolution por Yuri Aguiar

Em Digital (R)evolution, Yuri Aguiar explica como trazer a sua organização para a era digital e mantê-la na vanguarda da inovação. Com uma equipa colaborativa e atenciosa, disposta a assumir riscos, com foco na execução, e uma forte liderança de cima para baixo, a sua organização estará equipada para olhar em frente e satisfazer as necessidades de mudança dos seus clientes. Uma transformação digital bem-sucedida permitir-lhe-á manter-se à frente nas tendências digitais e ganhar uma vantagem competitiva sobre os seus concorrentes.

Leadership U por Gary Burnison

A empresa de consultoria Korn Ferry realizou milhões de avaliações para descobrir o que os grandes executivos têm em comum. Das quatro principais qualidades preditivas, a característica que menos atenção damos quando discutimos hábitos de liderança bem-sucedidos é especialmente crítica para os líderes que trabalham para se adaptarem à pandemia do coronavírus. Na Leadership U, Korn Ferry CEO Gary Burnison aborda a gestão de crises como critério determinante da capacidade de um líder para guiar uma organização através do presente e estabelecer precedentes para manter a sua empresa competitiva quando a mudança ataca no futuro.

O Accel5 apresenta centenas de resumos de livros de negócios, vídeos e artigos de autores e editoras de topo, abrangendo uma vasta gama de tópicos relacionados com o mundo dos negócios para ajudar a melhorar tanto as competências pessoais como profissionais.

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