Les Business Book Summaries d’Accel5® sont une collection exclusive de résumés d’ouvrages Business présentant, de manière synthétique, les meilleurs livres économiques, commerciaux et de pratiques professionnelles, publiés chaque année. La collection de résumés d’ouvrages business présentée ce mois-ci couvre une grande variété de sujets liés à l’intelligence émotionnelle, au leadership, à la gestion du stress ou du temps et à bien plus encore.
Pause. Breathe. Choose.
Naz Beheshti
Résumé : La poursuite de la réussite professionnelle vous conduit-elle à sacrifier votre bien-être personnel ? Il n’est pas nécessaire qu’il en soit ainsi. Dans Pause. Breath. Choose., Naz Beheshti explique comment avoir la maîtrise de son propre bien-être et se donner les moyens d’améliorer son quotidien à la fois professionnel et personnel, en adoptant une pratique de pleine conscience et des choix conscients.
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- Emotional Intelligence
- Managing Self
- Stress Management
Organizing for the New Normal
Constantinos C. Markides
Résumé : Ce livre s’adresse aux chefs d’entreprise et aux managers qui veulent savoir comment se préparer et préparer leur entreprise aux changements et aux imprévus qui surviennent continuellement. Dans Organize for the New Normal, Constantinos C. Markides présente des stratégies pour exploiter le changement et les imprévus, dans le but de créer une organisation plus innovante, ayant une plus grande capacité d’adaptation.
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- Leadership
- Managing Change
Taking Care of Yourself
Harvard Business Review Press
Résumé : À une époque où de nombreux parents ont du mal à accorder travail et vie privée, nombreux sont ceux qui ont besoin de stratégies pour concilier réussite professionnelle et accomplissements personnels. Dans « Taking Care of Yourself » de Harvard Business Review Press, 28 experts dans le domaine de la vie professionnelle et de la vie personnelle partagent des idées, des recommandations et des tactiques pour aider les parents à s’épanouir au travail et à la maison. Cela inclut des sujets tels que se concentrer sur ses besoins et ses valeurs, rester en phase avec son bien-être émotionnel et mental ou encore donner la priorité à son bien-être physique.
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- Managing Self
- Stress Management
- Time Management
The Career Stories Method
Kerri Twigg
Résumé : Votre carrière ne se limite pas à votre rôle actuel : elle englobe vos compétences et l’ensemble des expériences qui les ont façonnées. En d’autres termes, votre carrière a moins à voir avec votre travail qu’avec votre histoire. C’est ce qu’explique Kerri Twigg dans The Career Stories Method, en donnant des clés pour apprendre, en 11 étapes, à (re)prendre le contrôle de son histoire et de son avenir professionnel(le)s.
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- Communication
- Managing Self
Build Your Cultural Agility
Paula Caligiuri
Résumé : Pour réussir dans l’environnement économique mondial d’aujourd’hui, il est important de cultiver et d’améliorer ses compétences culturelles. Dans Build Your Cultural Agility, Paula Caligiuri propose une approche en neuf points pour établir des relations efficaces tout en minimisant les idées fausses et les conflits culturels.
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- Diversity
- Corporate Culture
The Long Game
Dorie Clark
Résumé : Il est trop facile de vivre sa vie en mode exécution, en se concentrant sur le court terme plutôt que sur l’avenir. Certains expliquent que c’est parce qu’ils ont peu de temps pour réfléchir, faire le point sur leur situation, sur les opportunités, et se demander ce qu’ils attendent de leur vie. Pour d’autres, planifier un avenir imprévisible semble trop intimidant. Mais dans The Long Game, Dorie Clark explique qu’il est nécessaire de prendre le temps non seulement de penser à long terme mais aussi d’élaborer un plan à long terme pour mieux appréhender quand et comment atteindre des performances optimales.
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- Goal-Setting
- Managing Self
The Creative Mindset
Jeff DeGraff, Staney DeGraff
Résumé : La créativité n’est pas réservée à quelques individus doués, c’est un processus qui peut être acquis. Dans The Creative Mindset, Jeff et Staney DeGraff présentent les six compétences essentielles de la pensée créative. Ce guide détaillé est conçu pour un large panel de professionnels, allant des employés qui souhaitent être plus performants aux dirigeants qui veulent fournir à leurs équipes les techniques qui favorisent l’innovation.
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- Creativity
- Innovation
- Managing Self
The Success-Energy Equation
Michelle Cederberg
Résumé : Pour réussir, il faut se fixer des objectifs clairs, croire en sa capacité à les atteindre et être suffisamment discipliné pour faire le travail nécessaire. Dans The Success-Energy Equation, Michelle Cederberg révèle comment prendre soin de son corps et de son esprit améliore la santé, rend plus dynamique, permet de se fixer des objectifs clairs et ouvre la voie au succès
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- Goal Setting
- Managing Self
- Stress Management
Trusted Leader
David Horsager
Résumé : Quel que soit, selon vous, le principal problème de votre organisation - la fidélisation de la clientèle, la gestion ou l’implication des salariés - ce à quoi vous faites face (et ce qui nuit à vos résultats) est un déficit de confiance. Dans Trusted Leader, David Horsager s’appuie sur l’expérience et les faits pour expliquer pourquoi la confiance est essentielle au succès de l’entreprise et fournit un cadre pour établir le climat de confiance qui favorise l’innovation et la croissance.
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- Leadership
- Managing Others
- Trust and Transparency
Rule Breaker
Jackie Fast
Résumé : Dans Rule Breaker, Jackie Fast révèle - à travers une série d’expériences personnelles et d’études de cas - comment le non-respect des règles peut être fondamental pour le succès futur de l’entreprise. L’auteure fournit également des conseils pratiques pour permettre à tous ceux qui le souhaitent de devenir des leaders « dissidents » et talentueux.
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- Leadership
- Managing Others
Accel5 propose des milliers de résumés de livres, de vidéos et d’articles couvrant des dizaines de sujets essentiels sur les compétences non techniques que doivent maîtriser les dirigeants d’entreprise.
Les Business Book Summaries d’EBSCO sont une collection exclusive, présentant de manière synthétique, les meilleurs ouvrages Business du moment. Ils sont particulièrement utiles aux dirigeants et managers d’entreprise qui peuvent ainsi facilement se tenir informés des dernières tendances et des avancées en matière d’intelligence économique, découvrir des méthodes et bonnes pratiques éprouvées, connaître l’actualité commerciale. Disponibles via le service de micro-learning Accel5, les Business Book Summaries sont également utilisés pour aider les équipes dirigeantes et les collaborateurs clés de l’entreprise à développer des compétences essentielles.