Mit APA PyscTests® bietet die American Psychological Association (APA) eine maßgebliche Quelle für strukturierte Informationen über Tests, die für verschiedene Bereiche relevant sind. Wir haben kürzlich ein Interview mit Alvin Walker, Jr., Director for Research Products bei der APA, geführt, in dem er uns einen Einblick in die Ziele, Aufgaben und die Bedeutung von APA PsycTests gab. Ausgehend von seiner erfolgreichen und abwechslungsreichen Karriere in der klinischen Praxis, Forschung und Informationswissenschaft erläutert er, wie die Datenbank APA PsycTests die psychologische Forschung und Ausbildung unterstützt, indem sie Zugang zu verlässlichen, nicht-kommerziellen Test- und Untersuchungsinstrumenten und wichtigen psychometrischen Daten bietet.
Können Sie uns ein wenig über Ihren Hintergrund und Ihre Erfahrung im Bereich der Psychologie erzählen und wie dies Ihre Arbeit bei der APA und mit APA PsycTests beeinflusst hat?
Ich habe meinen Bachelor- und Master-Abschluss in Psychologie an der George Washington University gemacht. Während meiner Laufbahn in der Psychologie habe ich viele verschiedene Positionen bekleidet. Zu Beginn meiner Laufbahn arbeitete ich in einem staatlich finanzierten psychiatrischen Lehrkrankenhaus, wo ich im Bereich der psychischen Gesundheitsfürsorge tätig war und Patient:innen dabei half, ihre therapeutischen Ziele zu erreichen. Nach einer kurzen Zeit in der klinischen Praxis nahm ich eine Stelle als Forscher in einem Beratungsunternehmen in Washington, DC, an, wo ich mich auf sozialwissenschaftliche Forschung konzentrierte und meine Forschungsfähigkeiten verfeinern konnte. Einige Jahre später wechselte ich als ziviler wissenschaftlicher Mitarbeiter zur Forschungs- und Technologiegruppe des Naval Air Systems Command des US-Verteidigungsministeriums, wo ich eng mit dem Lieutenant Commander für Human Factors Engineering zusammenarbeitete. Nach Budgetkürzungen in der Abteilung verließ ich diese Position und wurde von der APA als Senior Indexer/Search Analyst und Editor des Thesaurus of Psychological Index Terms eingestellt, eine Position, die ich mehr als 15 Jahre lang innehatte, bevor ich meine jetzige Position als Director for Research Products in der Produktmanagementabteilung der APA antrat.
Können Sie uns mehr über APA PsycTests und seinen Hauptzweck erzählen?
APA PsycTests wurde vor 13 Jahren ins Leben gerufen und ist eine einzigartige Datenbank mit psychologischen Tests und Mess- und Untersuchungsinstrumenten, die speziell für den Einsatz in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften entwickelt wurden. APA PsycTests wird monatlich mit neuen Inhalten aktualisiert, was häufiger ist als bei anderen Testressourcen in diesem Bereich. In den letzten 13 Jahren hat unser hochqualifiziertes Redaktionsteam mehr als 75.000 Testsätze erstellt!
Um Ihnen einige Hintergrundinformationen über psychologische Tests zu geben: Die Zunahme und Verbreitung neuer Tests in der psychologischen Wissenschaft stellt für Psycholog:innen eine große Herausforderung dar. Jedes Jahr werden Tausende von neuen Messinstrumenten entwickelt, von denen die meisten nur einmal oder höchstens ein paar Mal verwendet werden. Die Redundanz der Tests, mit denen dieselben Daten und Konstrukte gemessen werden, kann die Glaubwürdigkeit der psychologischen Forschung gefährden und den wissenschaftlichen Fortschritt behindern. Standardisierte Formate für Vergleiche, statistische Analysen und sogar die Wiederholung von Studien werden dadurch erschwert. Als APA PsycTests auf den Markt gebracht wurde, bestand die Vision für das Produkt darin, zu vermeiden, dass Forschende und Wissenschaftler:innen Tests duplizieren und neu erstellen, was zu dieser Zunahme an Testinstrumenten beiträgt.
Es überrascht nicht, dass die Entwicklung neuer Tests von Beginn ab dem ersten Schritt an sehr zeitaufwändig ist, hochkomplexe Prozesse beinhaltet und als kognitiv anspruchsvoll angesehen werden kann. Forschende beklagen oft, dass sie keine umfassende Quelle für Tests haben, auf die sie zurückgreifen können. Um diese Lücke zu beheben, haben wir APA PsycTests als eine Sammlung gültiger und zuverlässiger nicht-kommerzieller Testinstrumente geschaffen, die den etablierten kommerziellen Testmarkt ergänzen. Wir wollten ein Produkt schaffen, das nicht nur von Forschenden, sondern auch von Studierenden und sogar von klinischen Fachkräften, die im Bereich der psychischen Gesundheit arbeiten, genutzt werden kann.
Haben künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen Auswirkungen auf Datenbanken wie APA PsycTests?
Ja, in der Tat. Eines der Dinge, über die ich mir Sorgen mache, ist der Einsatz von KI, ChatGPT und anderen Modellen zur Erstellung oder Entwicklung neuer Tests und Testaufgaben. Mit den Fortschritten im Bereich der KI, insbesondere der generativen KI, ist es heute einfacher denn je, Tests schneller zu entwickeln, als bestehende Tests für die Forschung zu finden. Aber wie die Geschichte gezeigt hat, bedeutet schneller nicht immer besser! Wenn man Schnelligkeit über Qualität stellt, kann das oft zu Fehlern bei der Testentwicklung führen, z. B. zu unklaren Fragestellungen und verzerrten Ergebnissen, wobei ein langsamerer, durchdachterer Ansatz womöglich effektiver wäre. Ich befürchte, dass KI und andere Tools letztendlich zu mehr Chaos und Verwirrung in der Testkonstruktion und Psychometrie führen werden. Natürlich ist KI im Testbereich nicht nur negativ. Verantwortungsbewusst und ethisch eingesetzte KI kann eine wichtige Rolle spielen, zum Beispiel bei der Testauswertung und der statistischen Analyse großer Mengen von Testdaten.
Welche Arten von Tests und Beurteilungen sind in APA PsycTests enthalten?
APA PsycTests umfasst eine breite Palette von Test- und Untersuchungsinstrumenten, darunter Bewertungsskalen, Testsets, Screener, Fragebögen, Checklisten, Vignetten und nicht-projektive Verfahren und Techniken. Wir bieten jedoch keine Tests oder Instrumente zur Verwendung in der Forschung mit Tierpopulationen an.
APA PsycTests enthält Tests, die Tausende von verschiedenen Konzepten aus dem Kernbereich der Psychologie, unserer täglichen Arbeit, messen. Da die Psychologie von Natur aus interdisziplinär ist, geht unser Angebot über diesen Kernbereich hinaus und umfasst Tests zur Messung von Konzepten in anderen Disziplinen wie Pflege, Marketing und Werbung, Forensik, Wirtschaft, künstliche Intelligenz und mehr. Wir sehen APA PsycTests als einen „One-Stop-Shop“ für Tests in allen Fachdisziplinen, die praktische Anwendungen auf reale Probleme haben.
Obwohl wir APA PsycTests als Repositorium für nicht-kommerzielle Tests für Forschungszwecke eingerichtet haben, sind wir Partnerschaften mit einer Reihe kommerzieller Testverlage eingegangen, um Metadatensätze von mehr als 1.000 kommerziellen Tests aufzunehmen. Datenbankeinträge für diese Art von Tests sind äußerst wichtig, da sie die nicht-kommerziellen Testinstrumente in APA PsycTests bereichern, indem sie vergleichende standardisierte Testdaten liefern.
Wie können wissenschaftliche Bibliothekar:innen APA PsycTests nutzen, um Forschung und Lehre in der Psychologie zu unterstützen?
APA PsycTests ist eine unübertroffene Ressource für Bibliothekar:innen, um Forschende, Wissenschaftler:innen und Studierende bei der Durchführung von Forschungsarbeiten zu helfen und ihnen Zugang zu den Instrumenten zu verschaffen, die zur Unterstützung ihrer Forschung benötigt werden. Es ist ein idealer Ausgangspunkt für Forschende, Wissenschaftler:innen und Studierende, um psychometrische Analysen oder Testverfahren zu finden, die sie in ihrer spezifischen Forschung verwenden können. Vor allem aber können Bibliothekar:innen Studierende im Masterstudium dabei helfen, unzählige Stunden bei der Entwicklung neuer Testinstrumente zur Unterstützung ihrer Abschlussarbeiten einzusparen. Und schließlich können Bibliothekar:innen Forschende, Wissenschaftler:innen, Historiker:innen und allen, die sich für die Geschichte der Psychologie interessieren, helfen, die Herkunft, Entwicklung und Evolution psychologischer Tests im Laufe der Jahre zu erforschen.
Wie wird die Datenbank APA PsycTests von Nutzer:innen verwendet?
Psycholog:innen und Studierende verwenden APA PsycTests für eine Vielzahl von Zwecken. Einige Beispiele, die mir sofort einfallen, sind die Suche nach psychometrischen Daten zu bestimmten Tests (z. B. Validität und Faktorenstruktur), die Suche nach Tests für eine bestimmte Bevölkerungsgruppe (z. B. Jugendliche oder ältere Menschen), die Suche nach Tests zur Messung bestimmter psychologischer Konzepte (z. B. emotionale Stabilität oder Selbstvertrauen) und die Kontaktaufnahme mit dem Autor bzw. der Autorin eines Tests, um die Erlaubnis zur Anpassung oder Änderung eines Tests einzuholen.
Die Suche nach Tests zur Messung neuer und aufkommender Konzepte (z. B. die Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung oder die Akzeptanz des Covid-19-Impfstoffs), für die es wahrscheinlich keinen kommerziellen Test gibt, kann für Forschende eine Herausforderung darstellen. APA PsycTests ist eine sehr nützliche Ressource für Tests, die aktuelle und zeitgenössische Konzepte messen.
APA PsycTests wird auch häufig von Lehrkräften und Ausbilder:innen verwendet, um psychologische Testtheorien zu lehren oder um spezifische Beispiele zu finden, die psychometrische Konzepte oder Prinzipien in ihren Kursen illustrieren.
Ich wäre nachlässig, wenn ich nicht erwähnen würde, dass wir mehr als 500 historische Tests aufgenommen haben, die nur in gedruckter Form im „Cummings Center on the History of American Psychology Archives“ an der University of Ohio in Akron verfügbar waren. Die APA hat mit den Mitarbeitenden des Zentrums zusammengearbeitet, um diese älteren Tests zu digitalisieren. Zu diesen Tests gehören Persönlichkeitsskalen und Intelligenztests aus dem frühen 20. Jahrhundert. Viele dieser Tests wurden sowohl im Ersten als auch im Zweiten Weltkrieg zur Rekrutierung von Soldaten eingesetzt. Wir haben Testdaten, die bis in die späten 1890er Jahre zurückreichen! Diese Tests sind für Historiker:innen, die in diesem Bereich arbeiten, äußerst wichtig. Ich persönlich finde, dass diese historischen Inhalte die faszinierendsten Materialien in APA PsycTests darstellen.
Welche Hauptmerkmale unterscheiden APA PsycTests von anderen psychologischen Testdatenbanken?
APA PsycTests hat viele nützliche Funktionalitäten! Ich werde einige von ihnen für Sie aufzeigen.
Eines der besten Features von APA PsycTests ist die umfassende strukturierte Information über psychologische Tests, mit fast 30 beschreibenden Metadatenfeldern für jeden Test, die bei der äußerst gezielten Suche und dem Auffinden von Testinformationen helfen. Wir erfassen den Zweck des Tests, eine aussagekräftige Beschreibung, die Art des Tests, die Art der Durchführung, die verfügbaren Sprachen, Details zu den Berechtigungen und vieles mehr.
Dieses umfassende Metadaten-Tagging spart Nutzer:innen Zeit und hilft ihnen, schnell und effizient die richtigen Tests für ihre Forschung zu finden und zu identifizieren. Es ist wichtig zu wissen, dass APA PsycTests die Indizierung der Thesaurus of Psychological Index Terms nutzt, demselben kontrollierten Glossar, das auch für die Indizierung anderer APA-Datenbanken wie APA PsycInfo® und APA PsycArticles® verwendet wird.
Eine weitere nützliche Funktionalität, die ich sehr schätze, ist die Tatsache, dass APA PsycTests mehrere Versionen eines Tests erfasst, so dass Nutzer:innen verschiedene Versionen oder Anpassungen einiger der ursprünglichen frühen Testinstrumente finden können. Das war die ursprüngliche Vision für das Produkt: eine kurze, komprimierte Version oder nur eine lange Version eines ursprünglichen Tests zu finden, der später für verschiedene Sprachen oder Kulturen, verschiedene Gemeinschaften oder verschiedene Altersgruppen angepasst wurde.
Aber eines der Features, das APA PsycTests wirklich von anderen Testprodukten abhebt, sind die leicht abrufbaren psychometrischen Daten. Psychometrische Daten sind das wichtigste Merkmal eines jeden Testprodukts. Forschende benötigen Zugang zu diesen Daten, wie z.B. die Reliabilität und Validität eines Tests, Daten zur Faktorenstruktur und Details zum Prozess der Erstellung von Elementen, damit sie die Zuverlässigkeit von Testinstrumenten richtig einschätzen können.
Darüber hinaus bieten wir mit einem Klick Zugang zu PDF-Dateien von Tests oder Testaufgaben, die einfach heruntergeladen werden können, so dass sie in einigen Fällen fast umgehend für Forschungszwecke verwendet werden können. Etwa 50 Prozent der Tests in APA PsycTests enthalten den Volltext eines Tests oder von Testaufgaben.
Schließlich verlinken wir auch direkt auf das ursprüngliche Quellendokument – den Zeitschriftenartikel oder das Kapitel – oder eine andere Quelle, in der der Test verwendet oder entwickelt wurde, was Forschenden und Studierenden hilft, den Test und die ihm zugrunde liegende Forschung in einen Kontext zu stellen. Dies ist eine Funktionalität, die Forschende sehr zu schätzen wissen.
Wie geht APA PsycTests mit ethischen Überlegungen zur Verwendung psychologischer Tests um?
APA PsycTests ist eine Datenbank mit nicht-kommerziellen Testinstrumenten. Ihre Verwendung für Forschungs-, Lehr- und Ausbildungszwecke wird daher dringend empfohlen. Mindestens 60 Prozent der Tests in APA PsycTests können für Forschungszwecke ohne Erlaubnis der Autor:innen oder des Herausgebers verwendet werden und sind für Bildungs- und Illustrationszwecke frei verwendbar. Wir geben immer den Namen des Testautors und die Kontaktdaten an und ermutigen Forschende und Studierende, dasselbe zu tun, wenn sie diese Tests für ihre Projekte verwenden oder die Veröffentlichung ihrer Arbeit in Erwägung ziehen.
Welche Ressourcen oder Unterstützung bietet APA PsycTests, um den Nutzer:innen bei der Interpretation und Anwendung der Testergebnisse zu helfen?
APA PsycTests enthält unterstützende Dokumentation für einige Tests, wenn sie uns vom Autor bzw. von der Autorin oder dem Herausgeber zur Verfügung gestellt wird. Dieses Material umfasst Testleitfäden, Anweisungen oder Instruktionen, Antwortformulare, Standards und Analysen sowie andere Ressourcen zur Unterstützung der Testentwicklung. Links zu den Forschungsergebnissen, die der Entwicklung oder dem Einsatz des Tests zugrunde liegen, bieten Forschenden zusätzlichen Kontext, um den Zweck des Tests zu verstehen, wie der Test durchgeführt wurde und wie die Ergebnisse quantifiziert und interpretiert wurden.
