Together We Are EBSCO
พนักงานของเรามาจากภูมิหลังที่แตกต่างกัน ด้วยประสบการณ์ และความเชื่อที่มีความเฉพาะตัว ความแตกต่างเหล่านี้ เป็นตัวกำหนดว่าเราเป็นใคร ทั้งรายบุคคล และโดยรวมในฐานะบริษัท ความแตกต่างของเรา ช่วยผลักดันเราไปข้างหน้า ทำให้เราเป็นบุคคลที่ดีขึ้น และทำให้เราแข็งแกร่งขึ้นในฐานะองค์กร เรารับฟัง และพยายามทำความเข้าใจซึ่งกันและกัน และพยายามเชื่อมโยงสิ่งต่างๆเข้าด้วยกันอย่างแท้จริง
เป้าหมายของเราคือ การทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีความหลากหลาย เท่าเทียมกัน และครอบคลุมมากขึ้น เนื่องจากเราเชื่อว่า เสียงและการกระทำโดยรวมของพนักงานของเรา จะส่งเสริมวัฒนธรรมที่ดีขึ้นทั้งในปัจจุบัน และอนาคต และเรารู้ว่า การดึงดูดผู้มีความสามารถหลากหลาย และรักษาวัฒนธรรมในที่ทำงานแบบมีส่วนร่วม เราจะเติบโตต่อไปในฐานะบุคคล และในฐานะธุรกิจ
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรมของเรา, รวมถึงการเป็นพลเมืองบรรษัทของเรา และการมีส่วนร่วมในชุมชนห้องสมุด
การสร้างชุมชน — Employee-Led Groups
ที่ EBSCO มีหลายวิธีในการเชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมทีมทั่วทั้งองค์กร ต่อไปนี้คือกลุ่มบางกลุ่ม ที่มีส่วนช่วยในการสร้างชุมชน และส่งเสริมการเรียนรู้ การเคารพซึ่งกันและกัน การมองโลกในแง่ดี และวัฒนธรรม กลุ่ม และโปรแกรม Employee-Led Groups ของเราเปิดให้ทุกคนเข้าร่วมได้ สนใจเข้าร่วมกับเรา? ค้นหาตำแหน่งว่างที่ EBSCO
การดูแลจัดการเนื้อหาที่หลากหลายเพื่อการวิจัย
นอกเหนือจากการสนับสนุนความคิดริเริ่มของ DEI ภายในบริษัทของเราแล้ว เราเชื่อในการดูแลและพัฒนาเนื้อหาที่หลากหลายภายในผลิตภัณฑ์ของเรา
ในฐานะผู้ให้บริการเนื้อหา เราตรวจสอบคอลเล็กชันของเราเพื่อหาอคติและ พัฒนาทรัพยากร อุทิศให้กับชุมชนที่มีบทบาทน้อยในอดีต
เรายังทำงานเพื่อให้เพิ่มเติม ประสบการณ์การสืบค้นที่เท่าเทียม สำหรับลูกค้าทุกคน ตั้งแต่ห้องสมุดไปจนถึงสถาบันทางการแพทย์ ที่รองรับการค้นหาภาษาธรรมชาติ การทำแผนที่หัวเรื่องในกว่า 200 ภาษาและภาษาถิ่น
การสนับสนุนความคิดริเริ่มภายในชุมชนห้องสมุด
EBSCO สนับสนุนความหลากหลายในชุมชนห้องสมุดโดยรวมผ่านการสนับสนุนโครงการและทุนการศึกษา ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนของสมาคมห้องสมุดวิจัย Kaleidoscope Diversity Scholars และโปรแกรมประเภท Leadership Fellows Program ซึ่งรวมเอา "หลักการและมุมมองของความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมเข้าไว้ด้วยกันตลอดหลักสูตร"
EBSCO ยังสนับสนุนบรรณารักษ์รายบุคคลด้วยการมอบทุนการศึกษาเพื่อเข้าร่วมการประชุมต่างๆ เช่น การประชุมประจำปีของAmerican Library Association และ The Joint Conference of Librarians of Color ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก five associations of ethnic librarians
การสร้างประสบการณ์เชิงบวกสำหรับทุกคน
EBSCO ลงทุนทั้งเวลา และ ทรัพยากรเพื่อให้ผู้ใช้ทุกท่านสามารถเข้าถึงผลิตภัณฑ์ของเราได้ โดยเรารักษาความสัมพันธ์กับบริษัทที่ปรึกษาหลายแห่งเพื่อทดสอบ และตรวจสอบการเข้าถึงผลิตภัณฑ์ของเราเป็นระยะๆ
ความมุ่งมั่นของเราในการเข้าถึงได้รวมถึงการดำเนินการศึกษาการใช้งานกับผู้ใช้ที่มีความบกพร่องทางสายตาและทางร่างกาย และการทดสอบแพลตฟอร์มของเรากับทั้ง JAWS และ NVDA
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความมุ่งมั่นของ EBSCO ต่อการเข้าถึง
