Jak se navzájem podporujeme
Jsme společnost zaměřená na zákazníky, orientovaná na výsledky, jejíž kultura se vyznačuje otevřenou komunikací, rozhodováním na základě faktů a odpovědností.
- Emoční inteligence - jsme si vědomi sami sebe a máme empatii k ostatním
- Snaha - děláme vše, co je v našich silách, bez ohledu na to, o jak malý úkol se jedná
- Pozitivní přístup - vidíme sklenici napůl plnou
- Dychtivost porozumět - pracujeme s růstovým myšlením a dychtivě se snažíme porozumět učit se a chápat
- Zdravý úsudek - děláme si domácí úkoly a vyvozujeme logické závěry
Jak spolupracujeme
Důvěra a respekt
Spoléháme na to naše zaměstnance a na jejich úmysl jednat správně.
Diverzita a inkluze
Chápeme, že každý člověk je jedinečný a uznáváme a oceňujeme naše odlišnosti. Další informace.
Spolupráce
Vyhráváme jako tým, ne jako jednotlivci.
Otevřená komunikace
Vzájemně sdílíme své myšlenky.
Odpovědnost
Jsme zodpovědní za svá rozhodnutí a činy.
Flexibilita pracoviště
Nabízíme flexibilitu, která podporuje individuální životní styl a zároveň vyvažuje obchodní potřeby, zdraví a bezpečnost našich zaměstnanců a zachování naší kultury. Náš hybridní model práce přináší mnoho výhod, včetně:
- Umožňuje větší flexibilitu pro většinu zaměstnanců
- Rozšiřuje náš záběr při náboru a zaměstnávání různých špičkových talentů - pracovní místa jsou flexibilní
- Mnohým zkracuje dobu dojíždění a zvyšuje možnost trávit více času s rodinou, přáteli a sebou samými
- Snižuje uhlíkovou stopu jednotlivce i společnosti, což má pozitivní dopad na životní prostředí
- Zvyšuje produktivitu - prokázali jsme, že produktivita jednotlivců i firem je při práci na dálku stejná nebo vyšší
Chcete se k nám připojit? Hledejte v nabídce Kariéra v EBSCO.
Společně dáváme
Snažíme se, aby z našeho podnikání měla prospěch celá společnost. Podporujeme jednotlivce i místní komunity. Zapojujeme se do projektů z oblasti udržitelného rozvoje, vzdělávání a managementu.
V EBSCO podporujeme místní organizace. Pomáháme jim nejen finančně, ale také svým časem a odbornými znalostmi. V USA spolupracujeme s více než 30 místními neziskovými organizacemi, školami a spolky se zaměřením na vědu, výzkum, inovace a vzdělávání.
Víme, že pomáhat chtějí také naši zaměstnanci. Víme, že pro naše zaměstnance je důležitá také dobrovolná činnost a dárcovství.
Podporujeme knihovny
Společnost EBSCO se snaží podporovat budoucnost knihoven a podílí se na činnosti knihovnické komunity několika způsoby, včetně:
- Poskytování stipendií pro knihovníky na národní konference, partnerství s organizacemi jako ACRL, ALA a The Joint Conference of Librarians of Color, kterou sponzoruje pět sdružení etnických knihovníků
- Podpora programu ARL Kaleidoscope, který vytváří každoroční příležitosti pro knihovníky mnoha barev, aby se zúčastnili stáží v akademických knihovnách
- Podpora přihlašování a udělování cen Johna Cottona Dany, jednoho z nejprestižnějších ocenění udělovaných knihovnám za kampaně v oblasti vztahů s veřejností
- Nabídka grantů pro knihovny na využití solární energie prostřednictvím programu EBSCO Solar
- Poskytování bezplatných výzkumných databází online včetně EBSCO Open Dissertations
- Podpora a propagace otevřeného přístupu
- Přispívání zdrojů, personálu a financování projektů s otevřeným zdrojovým kódem, včetně Open Library Foundation a FOLIO Open Library Services Platform
Iniciativy v oblasti životního prostředí
Cílem společnosti EBSCO je pokračovat v růstu a zároveň pozitivně ovlivňovat životní prostředí. V našem ekologickém úsilí nám pomáhá řada klíčových celopodnikových programů a prostřednictvím trvalé propagace a vzdělávání sponzorovaného společností podporujeme individuální odpovědnost. Mezi tyto iniciativy patří:
- Program EBSCO Solar
- Instalace solárních panelů v areálu společnosti v Ipswichi
- Udržitelné stavební postupy v našem kampusu v Birminghamu
- Rozsáhlé programy snižování množství odpadu a dárcovství
- Bezplatná nabídka databáze GreenFILE
- Podpora projektu SolarSPELL, který pomáhá školám v rozvojových zemích s přístupem ke vzdělávacím zdrojům prostřednictvím WiFi napájené solární energií
- Závazek dosáhnout uhlíkové neutrality
Zelený tým EBSCO vedený zaměstnanci se zaměřuje na snižování dopadu společnosti EBSCO na životní prostředí a na zvyšování povědomí o ekologických iniciativách a postupech mezi zaměstnanci jako jednotlivci.
Fotografie solární zahrady instalované regionální knihovnou v Athénách, kterou umožnil grant EBSCO Solar.
